為建立和完善考核與激勵制度，全面了解、客觀評價管理部門工作績效，提高工作效率，充分調動員工的積極性和創造性，按照《管理部門考核與獎金分配辦法》有關規定，召開了“管理部門述職考評大會”。中層干部以及管理部門在管理崗位工作的職工參加了會議。

會議由盧經理主持。首先對管理部門和中層干部述職考核工作提出要求。盧經理指出，面對復雜多變的經濟環境，在全體同仁的共同努力下，我司各項指標都取得了較好的成績，各管理部門應對工作進行認真進行歸納總結。肯定成績的同時，找出存在的問題和差距，明確新的努力目標，進一步增強了團隊凝聚力和戰斗力，為后續各項工作取得新成績打下了堅實的基礎。切實達到激活工作氛圍，充分調動工作積極性的目的。

河北中創機械公司為打造中創品牌，提高工作人員的技能和素質，不僅完善了考核和激勵制度，還未員工提供培訓學習的機會，提高員工的整體素質，調動員工的積極性。